光峰科技創始人、董事長兼CEO李屹，在光峰科技2022年ESG報告開篇致辭中說道：“我們深刻地認識到，抵御外部多重不確定性，唯有為自身發展尋找到確定性的驅動：堅持以科技創新，走可持續的高質量發展道路。”光峰科技致力于不斷推動科技創新和產業升級，為行業帶來新技術方向和新應用場景，公司重視研發成果的轉化和產業化水平的提升，以確保技術領先地位并積極影響整個行業。
2022年，光峰科技重點研發產出車載光學應用、AR光學模組、ALPD 5.0、“零”后焦光機方案、智能機器人融合、激光打云等科技成果，為市場提供高性能和高品質的解決方案。公司研發投入持續增長，研發人員占比也不斷提升，2022年研發投入達到2.62億元，同比增長10.73%，研發人員數量達到521人，占公司總人數的31.83%。
（光峰科技為寶馬概念車四車窗融合顯示提供核心器件）
光峰科技在注重人才隊伍建設的同時，完善知識產權保護。截至2022年末，公司在全球范圍內累計申請及授權專利數量已達2629項，獲得授權專利1773項，其中授權發明專利966項，為公司的創新和技術積累提供堅實的保障。
據了解，光峰科技以原創激光技術為核心，充分利用其健康護眼和節能特性，不斷提升產品的性效和可靠性。其中，ALPD 5.0的光效可達20lm/W以上，比其他光源提升100%左右。同時，技術創新助力節能減排，ALPD激光光源放映解決方案已廣泛應用于國內市場，安裝量已突破2.77萬套，光源累計運行時長達2.36億小時，共節省約4.25億度電，減少約1.86億立方米二氧化碳排放量。
研發創新之外，光峰科技還將科技與文化相結合，推動文化傳承和文化創新。公司工程投影機助力打造新疆首個全域行浸式演出《萬方樂奏有于闐》，江西婺源文旅小鎮實景秀等文旅項目，通過全新的光影技術與歷史文化故事相結合，給觀眾帶來前所未有的感官體驗與情感共鳴。
作為激光顯示行業領導者，光峰科技應用國際先進標準化工作經驗，致力于領導并推動行業健康可持續發展。截至報告期末，公司參與制定10項國際標準、9項國家標準、22項行業標準、8項團體標準，獲得全國企業標準“領跑者”榮譽4份及深圳標準榮譽6份。
光峰科技堅持“以人為本”的價值理念，制定全面的人力資源管理規范，持續健全員工管理制度體系，維護員工權益，組織“CEO面對面溝通會”“應屆生交流會”等活動，構建透明、公正、互動的企業文化，加強員工與公司之間的溝通交流。
同時，光峰科技高度重視員工的福利待遇，提供有競爭力的薪資和福利，鼓勵員工進行豐富多彩的團隊建設活動、俱樂部活動，勞逸結合。建立雙通道職業發展序列，為員工提供有效的職業發展指導和支持；搭建多個人才培養體系，為不同層次的員工提供培養計劃和培訓機會。在2022年，公司合計員工培訓時長達到17673小時，有效提升員工的職業素養和能力水平。
光峰科技2022年度環境、社會與治理（ESG）報告
